People3.0

Aster sceglie People 3.0 per Start2B

annap30 — Thu, 10 May 2012 21:45:29 +0000

“Chi l’ha detto che una società di consulenza non può essere una Start Up Innovativa?”

E’ con questa domanda che ad aprile 2012 abbiamo deciso di partecipare alle selezioni per accedere allo Start2Business…. e ci hanno scelto!

L’iniziativa – lanciata da Regione Emilia Romagna, Aster e Smau – promuove lo sviluppo di relazioni di business tra startup innovative da una parte ed imprese consolidate dall’altra. Start2Business è organizzata nell’ambito della manifestazione Research2Business.

Perché ci hanno selezionato?

Forse per il nostro modello di business…

…o forse perché siamo nati per portare la cultura Social all’interno delle aziende?

Forse “semplicemente” perché siamo riusciti a combinare modelli organizzativi tradizionali con quelli partecipativi del Social Business Networking.

Vieni a scoprirlo direttamente in fiera: la partecipazione è gratuita previa registrazione e il nostro stand sarà al padiglione 33 e 34.

Iscriviti qui.

Leggi un’anteprima dei progetti che presenteremo direttamente sul sito della fiera!

Posta elettronica, ma quanto mi costi!

emmap30 — Mon, 07 May 2012 18:11:38 +0000

Uno dei paradossi della posta elettronica può essere identificato nella convinzione che mandare una e-mail non costi nulla.Se abbiamo fretta e non possiamo proseguire una comunicazione importante,chiediamo che ci venga inviata una e-mail, se desideriamo un promemoria idem “mandami una e- mail appena puoi con le specifiche che così analizzo meglio la situazione”. Fin qui tutto normale, le e-mail sono uno strumento meraviglioso, sono facili da usare, veloci e incredibilmente efficaci, almeno in linea di massima, almeno fin che non iniziamo ad abusarne. Può capitare infatti, che si inneschi una sorta di dinamica perversa, che io definisco la dinamica del buffet gratuito. Quel meccanismo che ci fa spintonare le persone e mangiare anche se non abbiamo fame, perché è tutto gratis quindi è meglio approfittarne. Il Buffet però in questo caso non è gratuito e rischia anche di procurarci qualche mal di pancia. Una iniziativa molto interessante che si chiama Green office Day suggerisce, nell’alveo dei consigli per istituire un ufficio ecologico, di eliminare i file inutili dal pc. In particolare suggerisce di cancellare dalla posta elettronica tutte le e-mail che non servono più ed i messaggi di spam. Un messaggio spam nella casella di posta elettronica genera 0,3 grammi di biossido di carbonio, pari alle emissioni di un auto che percorre un metro di strada. L’energia che viene impiegata annualmente per il processo di creazione, invio, ricezione, consultazione e filtraggio dei milioni di messaggi di posta elettronica ‘indesiderati’ sarebbe pari addirittura a 33 miliardi di kwh.

Se questo è un argomento al quale ben poco si pensa, ne esiste un altro che dovrebbe, almeno a livello teorico, attirare l’attenzione dei manager. Mi sto riferendo ad un calcolo quantitativo del costo di una cattiva gestione della posta elettronica. Calcolando il numero di aziende che formano i propri dipendenti ad una corretta gestione della posta elettronica o che producono regolamenti specifici, anche questo elemento non risulta nella pratica considerato adeguatamente.

A titolo puramente esemplificativo cito testualmente i dati riportati in un testo di qualche anno fa , da Christina Cavanaghi:

• 64% (Percentuale di e- mail che richiedono una risposta); 5 minuti di media per ciascuna risposta

• 36% ( percentuale di e- mail che non richiedono una risposta). Di queste la metà richiedono un basso livello di attenzione (bastano in media 2 minuti per decidere se cancellarle o archiviarle), mentre per la percentuale rimanente sono richiesti circa 8 minuti di lavoro, dedicati soprattutto ad una comprensione adeguata del messaggio.

Utilizzando i parametri del testo citato in nota, noi riceviamo in media circa 48 e-mail al giorno, dato che ovviamente deve essere considerato puramente indicativo. I minuti che perdiamo nella gestione della posta sono quindi circa 240 equivalenti a 4 ore di lavoro. Quanto costiamo all’ora? Utilizziamo come riferimento la paga oraria di un impiegato e fingiamo per approssimazione che sia di 12,5 euro/ora. Utilizzando il dato delle ore impiegate quotidianamente per l’uso della posta elettronica avremo: 12,5 x 4 = 50 euro a giornata. Facendo un calcolo per difetto, al fine esclusivamente di dare un ordine di grandezza, fingiamo che il numero delle giornate lavorative sia circa di 22 giornate al mese per 11 mensilità circa per un totale di 242. La cifra complessiva è di 12.100 euro all’anno, che per 10 dipendenti equivalgono a 121.000 euro annuali. Di queste ore e del corrispettivo in euro sapreste dire con esattezza quante sono state realmente produttive, quante inutili e quante addirittura dannose? Per averne una vaga idea cominciate a considerare quante e-mail vengono spedite ai colleghi di lavoro della stessa sede o a quante incomprensioni e conflitti e si sviluppano nel cyberspazio diventando però lesivi nella vita “reale”.

Samantha Gamberini

Aprire spazi di business inesplorati

annap30 — Sun, 06 May 2012 16:46:31 +0000

Il progetto GENOfit nasce a dicembre 2010 quando NGB Genetics ci contatta, per valutare insieme, come lanciare sul mercato un test genetico

che consente allo sportivo di pianificare il proprio allenamento associandolo anche ad un regime alimentare corretto in relazione al proprio codice genetico.

L’obiettivo del cliente era quello di costruire una campagna di comunicazione indirizzata ai medici dietisti.

Noi abbiamo accettato la sfida ed abbiamo presentato una proposta di analisi che fin dall’inizio ampliava i possibili mercati di riferimento: il target principale infatti per noi non erano solo coloro che vogliono dimagrire facendo attività fisica, ma tutti coloro che in generale fanno attività sportiva.

Per questo NGB Genetics ci ha scelto: abbiamo dimostrato loro fin da subito di saper ampliare le opportunità.

Li abbiamo poi affiancati nel focalizzare il prodotto da lanciare, nell’analisi del mercato di riferimento, supportati nello sviluppo e nell’offerta commerciale.

E’ nato così GENOfit il primo kit che permette al cliente di acquistare un programma di allenamento ed alimentazione personalizzato.

Scarica l’intervista a Vittorio Lucchini

Presidente di NGB Genetics.

Viaggio studio del Ministero del Lavoro Rumeno in Italia

annap30 — Sun, 06 May 2012 16:41:40 +0000

L’Unione Europea tra i suoi programmi a favore dello sviluppo dei paesi membri, finanzia viaggi studio alle istituzioni che vogliano valutare i modelli normativi degli altri stati appartenenti alla UE.

People 3.0 è stata selezionata come partner italiano per l’organizzazione di due viaggi studio ai quali hanno preso parte ricercatori, dirigenti e tecnici del Ministero del Lavoro, Famiglia e Protezione Sociale della Romania nonché dell’Istituto di Ricerca sul Lavoro.

Abbiamo incontrato istituzioni nazionali, regionali e provinciali, sindacati ed associazioni di categoria che ne hanno tratto spunti interessanti nonché l’opportunità di possibili scambi.

People 3.0 ha aperto così la possibilità di facilitare collaborazioni a favore di imprese interessate a valutare l’ingresso in Romania.

Scarica l’intervista alle delegazioni

Fare rete d’impresa

annap30 — Tue, 10 Apr 2012 21:08:51 +0000

Le reti di impresa sono un tema che desta molto interesse sia in quanto strumento interessante per consolidare partnership di fatto

, sia per il loro vantaggio fiscale.

Ma non sono l’unico strumento che può dare risposte ad imprese e professionisti che cercando modalità di aggregazione.

Siamo stati invitati ad un convegno organizzato da ToscanaIN presso la Mostra dell’Artigianato, per presentare il nostro modello organizzativo. Difatti People 3.0 è uno dei rari casi in Italia dove una cooperativa viene scelta da liberi professionisti ed imprese per creare una rete strutturata formale.

Maggiori info ed iscrizioni sul sito ToscanaIN – business club aderente alla Federazione Nazionale ClubIN.

Su slideshare la presentazione dell’intervento di Anna Piacentini.

People 3 0 _reti di impresa

View more PowerPoint from People 3.0 – Performance Development

Women in Digital

annap30 — Tue, 10 Jan 2012 20:54:34 +0000

Venerdì 20 Gennaio il Mambo – Museo d’Arte Moderna di Bologna – si tingerà di rosa shocking & hi-tech! Una giornata interamente dedicata al frizzante connubbio Women & New technologies, dedicata a quelle donne che, nonostante l’antitecnologica Carrie Bradshaw e la goffa Bridget Jones, hanno deciso di esprimere se stesse creando nuove connessioni e mondi digitali.
Anna Piacentini, socia di People 3.0 – esperta in formazione manageriale & ICT, ideazione di format ed eventi e business development, ma anche presidente ed Ideatrice di ModenaIN e membro della Giunta Federale ClubIN – avrà il piacere di presenziare a questa giornata come relatrice pomeridiana, in merito al futuro della Digital communication dal punto di vista delle donne.

Iscrizione e Tickets su Eventbride,clicca qui

PeopleBox: assaggi di consulenza

peoammin — Thu, 05 Jan 2012 18:15:34 +0000

“Ci mettiamo la faccia e amiamo le sfide!”

“Siamo una società di consulenza nata nel pieno della crisi..

Ogni socio ha esperienze ultra-decennali, una sua storia di relazioni e di rapporti di fiducia con i propri clienti ma.. è la prima volta che si presenta come parte di un team interdisciplinare integrato..

Oggi proponiamo alle aziende di cambiare il proprio modello organizzativo e di business.. per aprirsi al Social Business Networking!

Come possiamo farci “assaggiare” dai nuovi clienti?”

Nasce così l’idea di PeopleBox e dei BonBon con i quali abbiamo regalato, ad una rosa di clienti selezionati, la possibilità di usufruire di due ore di consulenza gratuita.

6 sono i BonBon proposti:

Crowd-sourcing per innovare
Marketing operativo in salsa di marketing strategico
Creatività in azione: co-progettare la propria immagine
Project Management evolutivo: un game per aumentare le performance
Social HRM: coinvolgere come chiave per innovare
L’IT sotto controllo? Un approccio sistemico

Open publication - Free publishing - More creatiivita

13.12.2011: primo compleanno di People 3.0

annap30 — Tue, 13 Dec 2011 20:28:49 +0000

E’ passato già un anno da quando ci siamo trovati a Reggio Emilia davanti al notaio.

Eravamo tutti a brindare pieni di gioia e di speranze per questo progetto: una piccola sfida in un momento di difficoltà dell’economia mondiale.

10 soci, 10 storie differenti, 10 esperienze differenti ma un unico desiderio: creare una società diversa, dove etica e bisogni del cliente fossero al primo posto.

Dopo un anno possiamo dire di avere raggiunto e superato i nostri obiettivi! Da gruppo siamo diventati un team coeso che ha imparato l’uno dall’altro, ha condiviso senza remore le proprie esperienze, ha affrontato le incomprensioni che naturalmente sorgono nei rapporti interpersonali.
E tutto questo i nostri clienti lo hanno percepito, vissuto ed apprezzato.Tutto questo ha rafforzato la fiducia l’uno nell’altro e nel progetto.

Siamo pronti ad entrare nel secondo anno.. nonostante in questi giorni ci siano messaggi di poca speranza rispetto alla ripresa economica!

Grazie a tutti i colleghi, partner e clienti che hanno reso possibile questo risultato.

Anna

Social & Cooperazione

annap30 — Tue, 25 Oct 2011 06:03:32 +0000

Prodotti e Servizi – Lo sviluppo corre in rete

2 dicembre 2011 presso Confcooperative Reggio Emilia

Per concorrere ad aprire e consolidare nuove opportunità commerciali a beneficio delle imprese associate, Confcooperative, avvalendosi di autorevoli esperti esterni e delle grandi competenze espresse da cooperative operanti nel terziario avanzato, vuole promuovere la conoscenza delle nuove metodologie e dei nuovi strumenti di approccio al mercato (reti d’impresa, internet, tablet, social media marketing, gestione delle informazioni in tempo reale), fornendo alle imprese alcuni concreti elementi di valutazione circa l’opportunità del loro utilizzo per accrescere la competitività. A tal fine, nell’ambito dell’incontro di cui a fianco riportiamo il programma, viene proposta una fondamentale visione generale sul tema, con una successiva tavola rotonda che offrirà precise indicazioni e testimonianze di imprese cooperative portando casi concreti che porranno in evidenza i vantaggi che questi strumenti offrono per la gestione del business, la valorizzazione e commercializzazione dei prodotti tipici e la riduzione dei costi del personale con l’ottimizzazione dei processi aziendali e la responsabilizzazione degli addetti.

Scarica la locandina

Tra i relatori Massimo Vologni di People 3.0 che presenta un case di social media marketing nel comparto agroalimentare con risvolti sulla valorizzazione del territorio.

India

annap30 — Wed, 06 Jul 2011 11:45:34 +0000

Viaggio Studio in India – Innovazione, crescita e sviluppo sostenibile

Stiamo organizzando con l’ente di formazione Assolombarda un Viaggio Studio in India ed abbiamo la possibilità di richiedere l’estensione per i dirigenti dell’Emilia Romagna nel secondo semestre 2012.

Si tratta di un viaggio incentrato sui temi Innovazione nell’ambito ICT, Green, Sostenibilità, modelli manageriali e gestione dell’innovazione in genere.

In particolare per i dirigenti di aziende con massimo 20 dirigenti assunti in Italia.

Il viaggio è completamente gratuito.

Nel caso in cui voi, i vostri colleghi o i vostri clienti foste interessati, siamo a disposizione per qualunque chiarimento opportuno. Potete girare la presente liberamente a chiunque crediate interessato.

Il percorso è previsto per fine ottobre 2011 ed avrà una durata effettiva di 4 giorni (3 notti) + viaggio.

Per approfondimenti contattare:

Anna Piacentini

Business Developer

tel: 059.8750321

mobile: 3477830440

mail: anna.piacentini@peopletrezero.com

skype: a.piacentini
Anna Piacentini