Progettazione piani formativi

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Il servizio in breve

La progettazione dei Piani Formativi è un processo che, sulla base di quanto emerso da una mappatura dei bisogni, permette di ottimizzare la progettazione e la pianificazione in funzione dei partecipanti, degli obiettivi da raggiungere e delle esigenze temporali. Può essere finalizzato al raggiungimento di un obiettivo specifico.

La definizione de piano viene realizzata dal Consulente Capo Progetto che coordina il team di formatori esperti negli ambiti di intervento. Il team si occupa di valutare le tematiche da affrontare e la personalizzazione contenutistica e metodologica. Può spingersi fino alla valutazione dei canali di finanziamento e al supporto per il loro ottenimento.

Quando creare un Piano Formativo

È un approccio consigliato quando emerge un tema di cambiamento che deve essere affrontato lavorando su diversi livelli organizzativi e diverse competenze. L’obiettivo è quello di ottimizzare e razionalizzare le risorse e gli impegni dei partecipanti rispetto ai tempi aziendali attesi per innestare il cambiamento stesso.

Benefici

I benefici sono immediatamente misurabili in termini di:

  • Efficacia del percorso in termini di fluidità tra i moduli
  • Partecipazione ed apprendimento
  • Ottimizzazione dell’investimento economico

 

  • Step 1
  • Ascolto dei bisogni
  • Step 2
  • Creazione del team e progettazione custom
  • Step 3
  • Condivisione del piano formativo