Sviluppo Personale, Coaching

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Il servizio in breve

Prevede la condivisione del progetto di coaching con l’azienda o con il singolo e la volontà di realizzare cambiamenti  in un periodo di tempo definito. Ha come output l’attivazione di modalità efficaci e flessibili per raggiungere gli obiettivi attraverso incontri chiamate sessioni. Il coaching è un processo di cambiamento che si può realizzare sia in modo individuale che in gruppo.

 

Come?

Gli obiettivi sono definiti dal cliente. Il coach non assume il ruolo di consulente o di specialista di contenuti, ma sostiene il cliente nel percorso di cambiamento attraverso lo sviluppo delle potenzialità personali  ascoltandolo in modo  attivo attraverso domande, riformulazioni e feedback guidandolo nell’elaborazione di un piano di azioni concrete da realizzare tra una sessione e l’altra

Benefici

Il coaching è strumento potente ed estremamente efficace in quanto:

  • Si focalizza sulla progettualità e sull’elaborazione di soluzioni utili alla realizzazione di una nuova condizione futura
  • Mette contemporaneamente in movimento motivazione, partecipazione, consapevolezza e proattività costante nel cliente
  • Garantisce una totale personalizzazione
  • E’ orientato alla pratica, il riscontro oggettivo dei risultati è facilmente verificabile dall’acquisizione di nuovi comportamenti e competenze
  • Step 1
  • Definizione dell’obiettivo
  • Step 2
  • Sessioni  di coaching
  • Step 3
  • Attivazione di nuovi comportamenti e di nuove competenze